POLÍTICA DE ADAPTACIONES ESPECIALES PARA CANDIDATOS CON DISCAPACIDADES (ADA, POR SUS SIGLAS EN INGLÉS)
El propósito de esta política es describir el proceso que se debe completar al abordar las solicitudes de ADA y/o adaptaciones recibidas por un candidato a la certificación. El proceso detallado está en el Manual del Candidato.
POLÍTICA DE RETOMAR EL EXAMEN
El propósito de esta política es describir el proceso a seguir cuando un candidato solicita repetir un examen.
POLÍTICA DE MARCA COMERCIAL Y DERECHOS DE AUTOR
El propósito de esta política es describir el uso de nuestra marca comecial y derechos de autor. Estas pautas están dirigidas a los Sitios de Examen, Centros de Entrenamiento, Empleadores, asociaciones profesionales, clientes y otras partes que deseen utilizar marcas comerciales, marcas de servicio o imágenes de IPR en materiales promocionales, publicitarios, instructivos o de referencia, o en sus sitios web, productos, etiquetas o empaques. El uso de las marcas comerciales de IPR puede estar prohibido, a menos que se autorice expresamente.
ACUERDO DE USO DE LOGOTIPO
El propósito de este formulario es solicitar el permiso adecuado para usar los logotipos de IPR.
POLÍTICA DE DENEGACIÓN, SUSPENSIÓN O REVOCACIÓN DE CERTIFICACIÓN
Las causas para denegar, suspender o revocar un cartificación están descritos en el Manual del Candidato.
ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGO DE ÉTICA
El propósito de esta política es describir la declaración de ética y las expectativas del código de conducta que deben cumplir todos los miembros, funcionarios, contratistas y empleados de IPR.
POLÍTICA DE CAMBIO DE INFORMACIÓN DE LA CUENTA
El propósito de esta política es describir el proceso para cambiar el nombre o la información de la cuenta de un candidato, proveedor certificado, Sitio de Examen, Centro de Entrenamiento o Empleador de IPR.
POLÍTICA DE QUEJAS
Los pasos para ingresar una queja formal está descrita a continuación.
AVISO LEGAL
Nos comprometemos a proteger la privacidad y seguridad de la información personal que comparte con IPR. La información personal puede incluir nombres, direcciones, afiliaciones, números de teléfono y direcciones de correo electrónico para garantizar que podamos comunicarnos de manera efectiva con los candidatos y proveedores certificados. Es nuestra política general esta información no se pone a disposición de nadie más que nuestros empleados para obtener o mantener la certificación. En un esfuerzo por proporcionar a los empleadores y al público información precisa sobre el estado de su certificación, publicamos el nombre, estado, país, nivel de certificación, número de certificación y fecha de vencimiento en la sección “VERIFICACIÓN DE CREDENCIALES” de nuestro sitio web. No vendemos ni divulgamos su información con fines de marketing externos.
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